Isso pode garantir valores retroativos e um aumento no benefício mensal, reconhecendo todo o tempo em que você esteve exposto a riscos à saúde durante o trabalho.
Poucos sabem, mas quem trabalhou em condições insalubres pode ter direito à aposentadoria especial.
O direito à aposentadoria especial por insalubridade (ou por exposição a agentes nocivos) existe quando o trabalhador exerce atividades que afetam a saúde de forma contínua e habitual, reduzindo o tempo necessário para se aposentar em comparação à aposentadoria comum.
Quem tem direito:
Exposição habitual e permanente a agentes nocivos.
O trabalhador deve estar constantemente exposto a riscos físicos, químicos ou biológicos. Exposição eventual ou esporádica não garante o direito.
Comprovação da atividade insalubre.
É necessário apresentar documentos como:
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;
LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho;
Laudos médicos ou periciais que confirmem a exposição;
Tempo de contribuição reduzido;
Importante: Mesmo quem já se aposentou pode pedir revisão caso o tempo insalubre não tenha sido corretamente reconhecido, o que pode gerar valores retroativos e aumento no benefício mensal.
Solicitar a aposentadoria especial ou a revisão por insalubridade pode parecer complicado, mas entender o processo é o primeiro passo para garantir o seu direito.
O principal desafio está em comprovar a exposição a agentes nocivos — como produtos químicos, ruído, calor ou agentes biológicos. Para isso, o INSS exige documentos como PPP, LTCAT, PGR ou laudos técnicos. Quando essas informações estão incompletas ou incorretas, o pedido pode ser negado.
Outro ponto importante é o reconhecimento do tempo especial. Muitas vezes, o período de trabalho em condições insalubres não é corretamente contabilizado, o que pode reduzir o valor da aposentadoria ou aumentar o tempo necessário para se aposentar.
Além disso, é comum que documentos antigos ou extraviados dificultem a comprovação, especialmente para quem trabalhou em empresas que já não existem ou não mantinham registros adequados.
Por isso, contar com o apoio de um advogado ou especialista previdenciário faz toda a diferença. Esse profissional pode:
Identificar e corrigir falhas na documentação;
Ajudar a comprovar o tempo especial;
E garantir que você receba tudo o que tem direito, inclusive valores retroativos e aumento no benefício mensal.
Com a orientação certa, o processo fica muito mais tranquilo — e suas chances de conquistar a aposentadoria especial aumentam significativamente.
A Amorim Júnior Advocacia possui experiência no atendimento de casos relacionados ao BPC/LOAS. Nosso escritório auxilia tanto quem deseja dar entrada no benefício pela primeira vez, quanto quem já solicitou e teve o pedido indeferido.
Com análise criteriosa e acompanhamento jurídico especializado, buscamos garantir que os direitos dos nossos clientes sejam reconhecidos e respeitados.
Clique entenda se você tem direito antes de falar com o advogado.
Enfermeiros, médicos, técnicos de enfermagem e enfermagem hospitalar;
Dentistas e auxiliares de dentista
Técnicos e auxiliares de laboratório;
Profissionais que lidam diretamente com pacientes, materiais biológicos ou resíduos infectantes.
Auxiliares de limpeza hospitalar ou de laboratórios;
Profissionais de saneamento e coleta de resíduos de saúde;
Pessoas que lidam com resíduos hospitalares, infectantes ou contaminados.
Frentistas expostos a combustíveis e vapores químicos;
Prensistas, esmerilhadores, fundidores e soldadores que trabalham com calor intenso, ruído e partículas metálicas;
Torneiros mecânicos, operadores de máquinas e profissionais da indústria que comprovem exposição habitual e permanente a agentes nocivos.